继七月初的新员工培训会议圆满落幕，为更好地解决销售新人工作中遇到的问题，促进营销工作的顺利完成和实现自身的成长进步。7月31日下午，台实销售新人沙龙顺利启动，与会人员包括营销中心一线资深销售、管理中心相关组织工作人员和部分销售新人，旨在分享交流营销工作中的心得和经验，助力新人突破自我。
众所周知，国内城市化发展速度不断加快，建筑房地产行业发展也在突飞猛进，由于建筑防水、建筑修缮领域涉及环节多，专业性强，所以对行业销售人员的要求也相应大大提高。对新人来说，企业给予的系统化、标准化培训必不可少，这也是台实销售新人沙龙活动启动的初衷。
沙龙开始，销售新人分别讲述了工作实习期中遇到的问题和总结收获。随后，营销中心相关领导围绕营销工作中所关注的营销目标达成、销售技巧、项目沟通技巧、产品技术知识、如何培养人脉等方面经验进行了分享，并强调：业绩是重中之重，在达成业绩的过程中，新人要积极主动、抓住痛点、转变心态、学会聆听、团队协作，从失败中汲取教训，不断成长。相信此次沙龙活动必定能使销售新人迸发出更强的动力和激情，然后带着各自的想法在建筑防水和建筑修缮行业的土壤里落地生根。
通过本次沙龙活动，销售新人对公司相关业务工作理解更加透彻，对在推广台实品牌以及与客户沟通的工作上更有信心。继往开来，台实将通过成长沙龙、培训课程以及完善的考核激励体系提升全体员工，不断完善升级培训体系，提升全员综合能力，在完成工作考核和业绩目标的同时，为客户提供更多完善的服务，创造更多的价值。
